新年伊始，工作節(jié)奏陡然加速，呈現(xiàn)一派欣欣向榮的景象，還好節(jié)日未曾完全放松自己，才能夠很順利的開展手頭的工作。想起若干年前的一位領導，每逢長假前，就會把我們這些小青年召集到一起，提醒我們假日不可玩的過于忘乎所以，否則很容易患上“假日綜合癥”。于是，我們會遵從領導的要求，放假前，將手頭的工作一項項清理，以表格的形式列出工作的內容、進度和聯(lián)系方式，假日結束前，我們會自覺的提前半天到單位整理第二天正式上班的工作內容，所以在偌大的一個公司，節(jié)日過后，就數(shù)我們部門的人“靈光”。這是一個好的工作習慣，在此與大家分享。

告別2012，迎接2013。新年伊始，伴隨著一系列新的舉措，我們鑫辰以一個嶄新的面貌出現(xiàn)在大家面前。新人員的引入，人員結構的調整，住房公積金的購買，這些為我們鑫辰的可持續(xù)發(fā)展注入了活力。變則通，一成不變的舊體質顯然已經不能適應現(xiàn)如今的鑫辰，只有靈活的決策，快速的執(zhí)行，才是私營企業(yè)應具備的基本素質。所以，這就要求我們，鑫辰工貿的職工，要有快速的應變能力和強大的執(zhí)行能力。物競天擇，適者生存，市場競爭的不斷加劇，逼迫著企業(yè)不斷的改善、發(fā)展、提高，企業(yè)發(fā)展的每個階段，對于職工素質的要求也不盡相同，我們要不斷的提升自己的專業(yè)技能，改變自己的思維方式，來滿足企業(yè)對于我們的要求，順應市場經濟的大潮。

2013，讓我們共同努力，為鑫辰，也為自己。