4月份我參加了精鷹特訓(xùn)營，收獲頗多，尤其是“心態(tài)需要改變”，因此把我的觀點拿出來與大家共同分享。

在工作中常常會遇到各種問題，面對問題心態(tài)較為重要。隨著社會發(fā)展，企業(yè)越來越多，用工難也尤其突出。那么市場到底缺多少勞動力呢？

據(jù)我個人分析，市場上勞力缺乏并不是很多，只是因為工作好找了，跳槽的人多了，有很大的一部分人是一種茫從者，擾亂了市場。很少的一些人是為職業(yè)理想而跳槽，這種跳槽是可取的；大多的人是聽說某公司工資高或者是在工作中受到了一些委曲。有占五分之二以上的人對跳槽是一種茫從。因此有很大一部分人天天在找工作。這群人心態(tài)出現(xiàn)了偏差。聽說某處工資高，這只是聽說，是不確切的因素。工資通常是與工作能力成正比的。比如說同種質(zhì)量規(guī)格的筆記本是一元一本，有誰愿意出二元錢去買呢？市場工資水平也不例外。

事實上高薪就在你身旁，是屬于那些有責(zé)任感、有技術(shù)或業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的人的。只要你敢于承擔(dān)責(zé)任，努力提高業(yè)務(wù)技能，它就屬于你了。因為責(zé)任的背后就是機(jī)會，機(jī)會的背后就是責(zé)任。與其為那種不確切的信息去茫從，不如在原單位去努力拼搏。如果說是因為委曲而想離開，那么你的心態(tài)又偏差了，因為只要有人的地方就會有矛盾。這只是人生這個交響樂中的一個低音音符而已。沒有這些音符就不能夠成美妙的人生。

上述內(nèi)容是將學(xué)習(xí)的內(nèi)容結(jié)合當(dāng)前現(xiàn)狀的一種感想，不能說絕對正確，但值得去思考。